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大缺工時代 日本研究「慣老闆」、血汗企業難以生存
聯合新聞網· 5 天前台灣缺工嚴重，同樣有高齡化、少子化問題的日本，也有嚴重的缺工問題。但缺工問題能靠引進外國人力解決嗎?商周出版社引進根據日...
烏克蘭深陷戰爭泥淖！CNN：烏方軍心渙散 開小差和閃人成常態
中天新聞網 via Yahoo奇摩新聞· 3 天前據美國有線電視新聞網8日報導，俄羅斯過去兩年半的猛烈攻勢令許多烏克蘭部隊傷亡慘重，而增援部隊稀少 ...
連董座都曾鼓勵子女報考! 合庫銀行釋出百名職缺 一般金融人員起薪39,800元
太報 via Yahoo奇摩新聞· 7 天前想在年底前找到職涯新起點嗎?合庫銀行繼113年上半年徵才成功吸引大量優秀人才加入後，為替來年儲備更 ...
大缺工時代 日研究：血汗企業難生存
聯合新聞網 via Yahoo奇摩新聞· 5 天前台灣缺工嚴重，同樣有高齡化、少子化問題的日本，也有嚴重的缺工情形，當人力不足時，政府往往會討論三個方案，也就是銀髮族、女...
《醫生，我每天都好累......》：想要好好放鬆的休假日，卻對工作感到「不安」該怎麼辦？ - TNL The ...
The News Lens 關鍵評論網· 4 天前精神科醫師專業解答，工作者們的人生煩惱TOP50逐一擊破！三十歲冗員上班族，憤而離職成為精神科醫師， ...
大缺工 讓高齡者願意貢獻己力的三大要素
工商時報· 6 天前各地區銀髮族能從事的工作或活動越來越多，而且從勞動力供給受限社會應用這些勞力的觀點來看，最重要的是這些工作與活動能讓銀髮族獲得好處。 就算再怎麼高喊 ...
大缺工時代 創造讓銀髮族能從事活動的環境
工商時報· 6 天前能助別人一臂之力的事情，不一定是工作高齡人口的比率節節上升，勞動力的缺口也越來越大。當這樣的未來來臨時，所有的人及高齡者都必須時時提醒自己，在合理範 ...
