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- 貫徹Dive Deep文化、2個披薩原則：亞馬遜如何培養員工創新體質 | 一流人 | 遠見雜誌
  遠見雜誌· 10 小時前
  亞馬遜鼓勵員工迅速做決定，降低嘗試新挑戰的門檻，另一方面，也精心建構內部制度，培養員工長期思考與創新思考的能力。（本文摘自《amazon絕對思考》一書 ...

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