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《人脈風格》：一句惡意評論，便足以毀掉整個工作團隊的心理安全感 - The News Lens 關鍵評論網

你提出一個新主意，有人回「老實說，那根本不管用。」你可能會在開完會後很久一直想著這件事，在腦海 ...