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    • 領導從信任開始!即使人離開,影響力仍在

      哈佛商業評論· 22 小時前

      信任,是領導人讓員工充分發揮潛能和力量的資本。要建立領導資本,應強化信任的三種核心驅動力:真誠、邏輯和同理心。本文說明領導人如何辨認在這三方面的 ...

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