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麥肯錫重要文化:主管並非無情工作機器,他也需要「被回饋」 | 遠見雜誌
遠見雜誌
· 3 天前
愈早給予正面回饋,效果愈好。當對方做出某種良好行為,就應該把握機會立即讚美他。因為即便想著「改天再讚美他」,還是很容易忘記。(本文節錄自《麥肯錫 ...
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