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引進AI卻解僱「真人」是否合法?專家:因業務性質變更而解雇得先盡安置義務
信傳媒 via Yahoo奇摩新聞· 1 天前... 令規定:企業在進行解僱決定時,應該遵守相關法令規定,例如盡安置義務、依法進行預告及資遣通報 ...
引進「比人好用」的AI,卻因此解僱「真人」,是否合法?|週末書選- CSR@天下
天下雜誌· 1 天前社會風氣轉變、政府政策及勞動法令提升對勞工保護的時代背到來。企業動輒觸法,還可能一頭霧水,不知 ...
兩所國小爆教練疑體罰、性騷 北市教育局:暫停職務並調查
聯合新聞網· 3 天前北市中山區、南港區兩所國小接連傳出羽球教練疑似體罰9學生、體操教練涉霸凌和性騷學生事件。教育局回 ...
藍委提試用期薪水8折遭炎上 試用期有必要納入勞基法規範嗎?
信傳媒 via Yahoo奇摩新聞· 3 天前... 拼裝車 撇除政治口水,試用期入法是可以討論的,而且筆者上述討論還沒涉及更細節的例如資遣通報 ...
提案試用期薪水8折被炎上!急發4點聲明回應
今日新聞NOWnews via Yahoo奇摩新聞· 6 天前[NOWnews今日新聞]勞動節將至,國民黨立法委員牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥,共同推出勞動基準法七大修正,為了不讓雇主利用試用期佔勞工便宜,他提案「建立 ...