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    • 永康中心運用職務再設計助中高齡穩定就業

      永康中心運用職務再設計助中高齡穩定就業

      台灣新生報 via Yahoo奇摩新聞· 2 週前

      ▲盛展泓精密透過勞動部中高齡職務再設計補助結合就業輔導團，讓員工阿成繼續留任職場，也解決雇主缺工問題，達到勞資雙贏。（記者李嘉祥攝） 台灣人口結構在少 ...

    • 申請「輔具」如虎添翼 協助中高齡穩定就業

      申請「輔具」如虎添翼 協助中高齡穩定就業

      台灣好新聞 via Yahoo奇摩新聞· 2 週前

      台灣人口結構，在少子化、高齡化夾擊下，未來中高齡的勞工人口已是趨勢，台南盛展泓精密公司利用勞動部勞動力發展署的中高齡職務再設計補助並結合就業輔導團， ...

    • 中高齡職務再設計 嘉惠職場

      中高齡職務再設計 嘉惠職場

      中華日報 via Yahoo奇摩新聞· 1 個月前

      記者鄭鈞云∕基隆報導 銀髮族的人生閱歷與工作經驗，是其在職場中較受青睞的關鍵，但也因長年打拚奉獻而難免感慨身體 […]

    • 桃竹苗分署量身打造輔具 助高齡員工續航職場

      桃竹苗分署量身打造輔具 助高齡員工續航職場

      台灣新生報 via Yahoo奇摩新聞· 1 個月前

      ▲油壓升降台車油壓升降台車減輕敏珠姐搬運的負擔。 中高齡及高齡者在職勞工，透過職務再設計可助力職場續航，持續穩定就業！六十八歲的敏珠姐待在公司十三年， ...

    • 高年級延長就業 具延緩失智、解決產業問題等3優點

      高年級延長就業 具延緩失智、解決產業問題等3優點

      健康醫療網 via Yahoo奇摩新聞· 4 個月前

      【健康醫療網／記者鄭宜芬報導】勞勃狄尼洛主演《高年級實習生》描述退休男子重返職場成為老年實習生。台灣社會老齡化又少子化，15-64歲主要工作年齡人口逐漸 ...