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桃分署推中高齡「職務再設計」 攜手企業打造「銀」展長才友善職場
台灣好新聞· 1 天前隨著人口高齡化,壯世代已逐漸成為就業市場上重要的勞動力,勞動部推動「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施,鼓勵企業雇主進用中高齡及高齡勞動力 ... ...
永康中心助聽障者穩定就業
台灣新生報 via Yahoo奇摩新聞· 2 天前五十八歲的阿文三年前由義消隊服務夥伴介紹至永康就業中心尋職,透過「安心即時上工計畫」至永康區公所擔任園藝工作,雖僅有半年,阿文負責又用心 ... ...
永康就業中心助聽障者阿文穩定就業 並獲身心障礙者職場楷模獎
台灣好新聞· 2 天前中高齡加上中度聽覺障礙阿文,求職之路非常不順遂,但在勞動部雲嘉南分署永康就業中心協助下推介至永康區公所上班,阿文靠自己的努力考取公所較穩定的技術 ...
勞團訴求提高雇主勞退6%強制提繳率 勞動部:持續凝聚共識
今日新聞網· 4 天前五一行動聯盟於今(1)日發起五一勞工大遊行,訴求應提高雇主新制勞退6%強制提繳率。為此,勞動部回應勞資雙方可藉由團體協商將優於勞動法令之勞動條件。關 ...
五一大遊行勞團提四大訴求 勞動部回應了!
新頭殼 via Yahoo奇摩新聞· 4 天前... 以來,政府每年檢討基本工資...影響層面廣泛,需多方蒐集意見,審慎評估。同時為促進職缺薪資資訊透明,使勞雇雙方資訊對稱,維護求職者工作權益,《就業 ...