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性平工作法新制上路 勞工局籲達標公司需落實訂定性騷擾申訴管道
台灣新生報 via Yahoo奇摩新聞· 2 個月前為強化職場性騷擾防治機制，性別平等工作法於去年8月16日經總統修正公布，並於今年3月8日起全面施行。 ...
血汗？逢甲蛋糕店爆特休僅1天 勞工局：若屬實開罰
華視 via Yahoo奇摩新聞· 1 個月前台中市逢甲商圈一間蛋糕店，被前員工爆料，老闆要求新進員工簽下自訂的權益規章，像是工作滿1年只有特休1天，而且經常超時工作也沒有給加班費，違反勞基法，另 ...
高雄勞工局處理移工勞資爭議態度歧視、錯誤百出？！ 勞工局表示「應是誤解」
菱傳媒 via Yahoo奇摩新聞· 2 年前數名移工與台灣國際勞工協會（TIWA）在高雄市四維行政中心前召開記者會，抗議勞工局處理勞資爭議帶頭 ...
新北性騷申訴逐年攀升成案率逾5成 網路、馬路隨機犯案佔最高
CTWANT via Yahoo奇摩新聞· 1 年前民眾遇到性騷擾事件，依據不同狀況可依《性別平等教育法》、《性別工作平等法》、《性騷擾防治法》提 ...
電話響3聲未接「每人扣1千」 超扯扣薪規定讓網看呆
EBC東森新聞 via Yahoo奇摩新聞· 2 年前有見過這樣的老闆嗎？不少人求職最看重就是薪資，若違反合理規定遭扣薪是一回事，但是被奇怪的理由扣薪水，真的會讓人相當頭大！有網友在網路上抱怨，公司老闆 ...
中市議員爆「機器人決定外送員勞動權？」 勞工局端《中市外送平台自治條例》捍衛
台灣好新聞 via Yahoo奇摩新聞· 1 年前AI世代來臨，外送風氣夯，越來越多人兼差或全職投入外送員行列，但外送平台外送員的勞動權卻出現危機 ...
公司新規「電話響3聲沒接扣薪1千」！惹怒全網
民視 via Yahoo奇摩新聞· 2 年前生活中心／林庭蕷報導「我就問，公司可以臨時想到理由就扣薪嗎？」一名女網友氣憤發文抱怨，公司每個月都用不同的「新花招」來扣員工薪水，近期增加一個新規定 ...
職場性騷擾事件頻傳，不論男女都要懂得保護自己，性騷或歧視求救5步驟
常春月刊 via Yahoo奇摩新聞· 1 年前本文摘自<常春月刊>396期 近來性騷擾事件頻傳，不論男女都有可能遇到，因此在職場中，不論是遇 ...
太熱情？性騷擾？4大性騷擾行為不可不知！
橘世代 via Yahoo奇摩新聞· 1 年前到底性騷擾該如何定義？在日常生活、職場生涯中遇到性騷擾該如何處理應對？又該向什麼機關單位申訴？本文將一次告訴你，請記得不要自責或是感到羞愧，可以保存 ...
公司要求快篩陽要請假 沒特休了請假要扣錢怎麼辦？快打「這電話」
健康2.0 via Yahoo奇摩新聞· 1 年前讀者Ling擔心公司規定快篩陽性不能上班，休息5天後仍未轉陰要請自假的問題，來信「T老師信箱」，指出 ...
