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安胎假勞基法規定是什麼？跟病假有關嗎？超過30天怎麼辦？安胎假薪水又是如何計算？
Yahoo奇摩（新聞）· 2 年前安胎休養請假是法律保障孕媽咪的制度，懷孕期間若醫師建議在家安胎，安胎假就能派上用場。究竟安胎假 ...
資遣費怎麼算？勞基法規定為何？哪些情形勞工可以領到資遣費？預告工資又是什麼？
Yahoo奇摩（新聞）· 2 年前資遣費是勞動基準法保障勞工的制度，不幸被資遣時，收入來源中斷可能讓人壓力倍增，此時千萬不要讓自 ...
「擺爛咖」一週爽上3天班！他不懂這幾點 資遣都趕不走「地雷人」
CTWANT via Yahoo奇摩新聞· 4 週前[周刊王CTWANT] 一名網友在爆料公社匿名發文，表示有個到職一個多月的員工時常請假，幾乎一個禮拜要請 ...
立委提案試用期法制化 現行勞基法5題解答
今日新聞NOWnews via Yahoo奇摩新聞· 1 個月前[NOWnews今日新聞]明天就是勞動節，國民黨多個立委日前共同推出勞動基準法7大修正，提案「建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不得低於應聘 ...
藍委提試用期薪水8折遭炎上 試用期有必要納入勞基法規範嗎？
信傳媒 via Yahoo奇摩新聞· 1 個月前勞資關係中有約定試用期的必要，試用期入法亦可以討論，但需要的是完整、審慎思考的法制，不是拼裝車 ...
超雷同事「每週請假2天」！卡《勞基法》Bug賴著不走 網Po文求救
eNews via Yahoo奇摩新聞· 3 週前一名網友抱怨，女員工總是在上班前突然打電話告知要請假，幾乎每週都要請假1、2天，即便他不同意，對 ...
正大專欄－資遣員工只「預告」沒「通報」小心受罰
工商時報· 3 個月前雇主在資遣員工時，除要依其年資提前預告員工，還得依法辦理資遣通報，而許多雇主經常會把「資遣預告」跟「資遣通報」混為一談，甚至只預告員工而沒有依法辦理 ...
花蓮翰品酒店宣布停業資遣86員工！太魯閣山月村跟進熄燈
商傳媒· 2 個月前商傳媒｜記者楊金銘／綜合報導0403花蓮強震重創當地觀光業，花蓮翰品酒店因此次災損嚴重，4月3日夜間 ...
花蓮翰品停業資遣員工 雲朗：優先轉介集團其他營運單位
鉅亨網· 2 個月前關於花蓮翰品酒店地震歇業後員工後續安置，雲品 (2748-TW) 所屬雲朗觀光集團今 (9) 日回應，集團將會 ...
強震後梁柱鋼筋外露！花蓮翰品停業傳「大規模資遣」 勞動部證實了
CTWANT via Yahoo奇摩新聞· 2 個月前[周刊王CTWANT] 雲朗觀光集團旗下翰品酒店花蓮於檢視地震受損情形後，為顧及旅客及員工安全，宣布停業 ...
