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    • 未於期限內補償職災勞工工資 雇主遭罰2萬元

      未於期限內補償職災勞工工資 雇主遭罰2萬元

      台灣好新聞 via Yahoo奇摩新聞· 3 天前

      勞青處表示,該公司有依法投保勞保及職災保險,發生事故後,已先給小明一筆醫療慰問金,申請職業災害原領工資補償,認為待勞保局核定後,就可以領到100%工資, ...

    • 未於期限內補償職災勞工工資 雇主遭罰2萬元

      未於期限內補償職災勞工工資 雇主遭罰2萬元

      台灣好新聞· 3 天前

      小明(化名)在工作期間遭遇職業災害受傷,並經醫師診斷無法工作1個月,雇主未依照勞動基準法第59條規定,於期限內給予小明醫療費用及原領工資補償,經嘉義縣 ...